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公告公示 2013年新賓滿族自治縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘特殊專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才公告
瀏覽：8643次'時(shí)間：2013年2月19日
為加強(qiáng)新賓縣事業(yè)單位特殊專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，改善相關(guān)單位人員短缺、年齡結(jié)構(gòu)老齡化等局面，提升相關(guān)事業(yè)單位為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展服務(wù)能力，根據(jù)《遼寧省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（遼人發(fā)﹝2007﹞1號(hào)）文件之規(guī)定，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員31名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 一、招聘的基本原則 堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過(guò)面向社會(huì)公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一面試考核的方法擇優(yōu)聘用，切實(shí)做到招聘信息公開(kāi)、招聘過(guò)程公開(kāi)、招聘結(jié)果公開(kāi)。 二、招聘對(duì)象 符合報(bào)考基本條件和崗位具體資格條件要求的各類(lèi)高等院校應(yīng)往屆畢業(yè)生及社會(huì)在職、非在職人員。 三、招聘人員應(yīng)當(dāng)具備的基本條件 （一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。 （二）遵守憲法和法律。 （三）具有良好的品行。 （四）具備履行職責(zé)的身體條件。 （五）年齡要求：18周歲及以上， 35周歲及以下（1977年1月1日（含）至1995年1月1日（含）期間出生）。 （六）具備招聘職位所需的專(zhuān)業(yè)和其他條件。 （七）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。 （八）新賓縣事業(yè)單位在編在職人員不得報(bào)考。 四、招聘單位及職位 本次共有8家事業(yè)單位的20個(gè)職位開(kāi)展招聘，計(jì)劃招聘各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員31人。 五、招聘步驟 （一）報(bào)名及資格審查 1.報(bào)名時(shí)間：2013年2月27日8:00-3月3日17:00。 2.報(bào)名形式：網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名。考生將報(bào)名材料制作成jpg格式圖片文件，在報(bào)名期限內(nèi)發(fā)送至用人單位指定郵箱。 新賓縣人民醫(yī)院報(bào)名郵箱：fsxbxyy@126.com 新賓縣中醫(yī)院報(bào)名郵箱：xbzyy212@sina.com 新賓縣第二人民醫(yī)院報(bào)名郵箱：xbeylxh@126.com 新賓縣水利勘測(cè)設(shè)計(jì)室、水土保持監(jiān)督站報(bào)名郵箱：xbswj5022301@163.com; 新賓縣廣播電視臺(tái)報(bào)名郵箱：lnxbtv@163.com; 新賓縣安全生產(chǎn)監(jiān)察大隊(duì)報(bào)名郵箱：xbxajj@163.com 新賓縣高級(jí)中學(xué)報(bào)名郵箱：xbgzjszp@163.com； 3.報(bào)名人員應(yīng)將下列材料jpg格式圖片文件發(fā)送至報(bào)名郵箱： （1）報(bào)名表。 （2）身份證。 （3）近期免冠電子版照片1張（照片尺寸大小不限，畫(huà)面應(yīng)清晰）。 （4）2012年及以前普通高校畢業(yè)生需提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。 （5）全日制普通高校2013年畢業(yè)生，需提供本人在讀并可按期畢業(yè)證明（加蓋學(xué)生處或?qū)W院公章）。 （6）全日制普通高校2013年畢業(yè)生，需提供學(xué)習(xí)成績(jī)單（加蓋學(xué)生處或?qū)W院公章）。 （7）機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員須提供單位同意報(bào)考證明。 （8）招聘職位要求的其他材料。 4.2013年全日制普通高校畢業(yè)生可先提供所在學(xué)校出具的在讀證明后先行報(bào)名，但應(yīng)保證在2013年7月31日前畢業(yè)并取得畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)。如未按期畢業(yè)或未按期取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的，招聘機(jī)關(guān)將取消其報(bào)考資格，造成的影響由考生自行承擔(dān)。 5.報(bào)考人員年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)（要求學(xué)科大類(lèi)的職位，具體專(zhuān)業(yè)請(qǐng)參考本次招聘制定的專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄）等條件必須符合招聘職位要求，并且只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。 6.本次考試實(shí)行考生誠(chéng)信承諾制度。報(bào)名時(shí)考生要認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名表和提供相關(guān)報(bào)名材料，并保證所填信息和提供報(bào)名材料的真實(shí)有效性，如相關(guān)信息和材料與實(shí)際情況不符或弄虛作假的，取消其報(bào)考資格并交由相關(guān)機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。 7.資格初審。招聘單位將對(duì)報(bào)名人員發(fā)送的報(bào)名材料進(jìn)行初步審查，初審合格的報(bào)人社局復(fù)審，復(fù)審合格人員允許參加面試；初審時(shí)欠缺報(bào)名材料的用人單位將通知補(bǔ)充，初審不合格的，用人單位將通知其該報(bào)其他職位或取消報(bào)考資格。 8.考生網(wǎng)絡(luò)報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所留通訊工具暢通，以方便招考單位聯(lián)絡(luò)，因通訊不暢造成的后果，由考生個(gè)人承擔(dān)。 （二）面試考核 1.領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。面試前，招聘單位將電話通知考生在指定時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時(shí)，考生需現(xiàn)場(chǎng)提供報(bào)名材料原件，由工作人員進(jìn)一步進(jìn)行面試資格確認(rèn)。凡偽造、編造報(bào)考材料，弄虛作假騙取報(bào)考資格的，一律取消報(bào)考資格，交由相關(guān)機(jī)關(guān)進(jìn)一步處理。 2.考生需攜帶身份證和面試準(zhǔn)考證在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。 3.面試形式及內(nèi)容 ①新賓縣人民醫(yī)院、中醫(yī)院、第二人民醫(yī)院 面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。 面試內(nèi)容：主要測(cè)試應(yīng)聘者應(yīng)具備的綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)及人際交往等綜合能力 ②新賓縣水利勘測(cè)設(shè)計(jì)室、水土保持監(jiān)督站 面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。 面試內(nèi)容：主要測(cè)試應(yīng)聘者應(yīng)具備的水利專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)以及綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)和人際交往等能力。 ③新賓縣廣播電視臺(tái) 面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。 面試內(nèi)容：主要測(cè)試應(yīng)聘者應(yīng)具備的政策理論水平、文學(xué)藝術(shù)修養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)能力和現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力。 ④新賓縣安全生產(chǎn)監(jiān)察大隊(duì) 面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。 面試內(nèi)容：主要測(cè)試應(yīng)聘者應(yīng)具備的安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查知識(shí)以及綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)和人際交往等能力。 ⑤新賓縣高級(jí)中學(xué) 面試形式：口語(yǔ)演講、模擬講課和高考試卷測(cè)試相結(jié)合。 面試內(nèi)容：主要測(cè)試應(yīng)聘者開(kāi)展教育教學(xué)工作所應(yīng)具備的基礎(chǔ)知識(shí)和基本素質(zhì)。模擬講課主要以高中一年級(jí)相關(guān)學(xué)科課程為主。 4.不按時(shí)參加面試者，視為放棄資格。 5. 面試實(shí)行百分制。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線者不得聘用。 （三）面試成績(jī)計(jì)算及公示 面試成績(jī)四舍五入后保留兩位小數(shù)，面試結(jié)束后在撫順人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示。 （四）體檢和考核 1.根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢、考核人選；面試成績(jī)相同者將加試一道面試試題。確定為體檢人選后，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）等相關(guān)規(guī)定之標(biāo)準(zhǔn)到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格，體檢不合格者，取消參加考核資格。 2.對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核。考核不合格者，取消聘用。因體檢、考核或考生自愿棄權(quán)等原因形成的人員空缺，從參加面試考生中按照面試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。 （七）擬聘用人員公示 將體檢、考核合格人員確定為擬聘用人員，對(duì)擬聘用人員在撫順人力資源社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)舉報(bào)有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的（舉報(bào)要屬實(shí)名），取消聘用資格；有問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。 擬聘用人員公示開(kāi)始后，因考生個(gè)人棄權(quán)等原因產(chǎn)生的職位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。 （八）聘用 公示結(jié)束后，對(duì)公示無(wú)問(wèn)題或雖有問(wèn)題但不影響聘用的人員，由各用人單位與其本人按照《撫順市事業(yè)單位實(shí)行人員聘用制暫行辦法》（撫政辦發(fā)〔2005〕41號(hào)）簽訂《遼寧省事業(yè)單位聘用合同書(shū)》（一式四份），連同考核材料和體檢結(jié)果報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局，辦理聘用合同鑒證手續(xù)。公開(kāi)招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期六個(gè)月，大中專(zhuān)畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期為一年。試用期滿考核合格者，予以正式聘用，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格人員，取消聘用。 本招聘公告由新賓縣人力資源和社會(huì)保障局商新賓縣衛(wèi)生局、新賓縣水務(wù)局、新賓縣廣播電視中心、新賓縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、新賓縣教育局解釋。 報(bào)名咨詢(xún)電話： 新賓縣人民醫(yī)院：024-55023995 新賓縣中醫(yī)院：024-55022420 新賓縣第二人民醫(yī)院：024-5155580 新賓縣水利勘測(cè)設(shè)計(jì)室、水土保持監(jiān)督站：024-55022301 新賓縣廣播電視臺(tái)：024-55033560 新賓縣安全生產(chǎn)監(jiān)察大隊(duì)：024-55080186 新賓縣高級(jí)中學(xué)：024-55086590 監(jiān)督舉報(bào)電話： 新賓縣監(jiān)察局：024-55080083 附件：
新賓滿族自治縣人力資源和社會(huì)保障局 新賓滿族自治縣衛(wèi)生局 新賓滿族自治縣水務(wù)局 新賓滿族自治縣廣播電視中心 新賓滿族自治縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局 新賓滿族自治縣教育局 二〇一三年二月七日 |
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