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公告公示 2013年新賓縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
瀏覽：6903次'時(shí)間：2013年7月31日
2013年新賓縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè) 單位公開(kāi)招聘工作人員公告 為加強(qiáng)新賓縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，改善人員短缺、年齡結(jié)構(gòu)老齡化等局面，提升我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位服務(wù)能力和水平，根據(jù)《遼寧省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（遼人發(fā)﹝2007﹞1號(hào)）文件之規(guī)定，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員68名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 一、招聘對(duì)象 符合報(bào)考基本條件和崗位具體資格條件要求的各類(lèi)高、中等院校畢業(yè)生及社會(huì)在職、非在職人員。 二、招聘人員應(yīng)當(dāng)具備的基本條件 （一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。 （二）遵守憲法和法律。 （三）具有良好的品行。 （四）年齡要求：18周歲以上、35周歲以下（1977年7月31日（含）至1995年7月31日（含）期間出生）。 應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下（1972年7月31日（含）至1995年7月31日（含）期間出生）。 （五）具備招聘職位所需的專(zhuān)業(yè)或職稱(chēng)條件。 （六）具備招聘職位所需要的其他條件。 （七）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。 （八）新賓縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位在編在職人員不得報(bào)考。 三、招聘單位及職位 本次招聘共有15家事業(yè)單位46個(gè)職位,共招聘人員68人。招聘崗位分為A、B、C三類(lèi)，其中：A類(lèi)為公共管理崗位；B類(lèi)為醫(yī)療專(zhuān)業(yè)崗位；C類(lèi)為護(hù)理專(zhuān)業(yè)崗位。 三類(lèi)崗位采取考試考核的辦法進(jìn)行。各招聘崗位，開(kāi)考比例為2：1，報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例未達(dá)到開(kāi)考規(guī)定的，將取消或縮減該招聘計(jì)劃。 四、招聘步驟 （一）公布招聘計(jì)劃 在撫順人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.fsrs.gov.cn)上公布公開(kāi)招聘工作人員職位信息表。 （二）報(bào)名及資格審查 1.報(bào)名時(shí)間：2013年8月6日-8月8日（上午8：30-11：30；下午13：30-16：00）。 報(bào)名地點(diǎn)：新賓縣衛(wèi)生局5樓。 報(bào)名費(fèi)用：每人50元。 2.報(bào)名人員應(yīng)提交下列材料（所有復(fù)印件需用A4紙）： （1）報(bào)名表（考生需自行登陸撫順人力資源社會(huì)保障網(wǎng)自行下載打印并填寫(xiě)，貼2寸彩色照片）。 （2）身份證原件及復(fù)印件。 （3）畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件。 （4）報(bào)考要求執(zhí)業(yè)證書(shū)職位考生需提供執(zhí)業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件。 （5）機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員須提供單位同意報(bào)考證明。 3. 2013年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，可先行報(bào)名及考試，體檢、考核合格后，按期畢業(yè)并于2013年7月31日之前取得畢業(yè)證、學(xué)位證者，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用，造成影響的由考生自行承擔(dān)。護(hù)理專(zhuān)業(yè)崗位要求有護(hù)士資格證書(shū)，2013年畢業(yè)生可先行報(bào)名考試，錄用時(shí)提供護(hù)士資格考試合格證明者，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用，造成影響的由考生自行承擔(dān)。 4.報(bào)考要求執(zhí)業(yè)證書(shū)職位的考生必須在報(bào)名時(shí)提供證書(shū)原件。 5.報(bào)考人員年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)（要求學(xué)科大類(lèi)的職位，具體專(zhuān)業(yè)請(qǐng)參考本次招聘制定的專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄）等條件必須符合招聘職位要求，并且只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。 6.本次考試實(shí)行考生誠(chéng)信承諾制度。報(bào)名時(shí)考生要認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名表，并保證所填信息的真實(shí)有效性，如填寫(xiě)的報(bào)名信息與實(shí)際情況不符或弄虛作假的，取消其聘用資格并交由相關(guān)機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。 7.考生必須本人親自前往報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并攜帶近期免冠2寸彩色照片3張。 8.資格審查。由新賓縣衛(wèi)生局對(duì)報(bào)名人員的相關(guān)資料進(jìn)行資格審查，資格審查合格人員允許參加筆試。 9.考生在報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所留通訊工具暢通，以方便招考單位聯(lián)絡(luò)，因通訊不暢造成后果的，由考生個(gè)人承擔(dān)。 （三）筆試 1.筆試組織：筆試由市衛(wèi)生局統(tǒng)一組織。采取閉卷形式，實(shí)行A、B、C類(lèi)考試。A類(lèi)、B類(lèi)、C類(lèi)考試筆試科目的考試時(shí)間為100分鐘，滿分為100分。 2.筆試內(nèi)容：A類(lèi)崗位：公共管理崗位(從事非醫(yī)護(hù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作或非提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)支持的崗位)實(shí)行A類(lèi)考試，筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》(50分)、《計(jì)算機(jī)公共基礎(chǔ)知識(shí)》(50分)兩科，合并在一張考卷上。 B類(lèi)崗位：醫(yī)療專(zhuān)業(yè)崗位(從事醫(yī)療專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作及提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)支持的崗位)實(shí)行B類(lèi)考試，筆試科目為生理學(xué)(50分)、解剖學(xué)(50分)兩科，合并在一張考卷上。 C類(lèi)崗位：護(hù)理專(zhuān)業(yè)崗位(從事護(hù)理專(zhuān)業(yè)工作的崗位)實(shí)行C類(lèi)考試，筆試科目為護(hù)理學(xué)(50分)、生理學(xué)(50分)兩科，合并在一張考卷上。 3.筆試時(shí)間：筆試具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)將在撫順人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布。 4. 招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生筆試成績(jī)整體情況科學(xué)、合理確定筆試合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線考生取消其參加面試環(huán)節(jié)資格。 5. 考生筆試成績(jī)及進(jìn)入面試前資格復(fù)審考生名單將在撫順人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。 （四）資格復(fù)審 1.按職位計(jì)劃人數(shù)1：2的比例，從筆試成績(jī)中高分至低分確定資格復(fù)審人選，不足1：2的按實(shí)際人數(shù)確定。筆試成績(jī)相同者，一同進(jìn)入資格復(fù)審。 2.進(jìn)入資格復(fù)審人員應(yīng)按照招考單位要求上交各種證件原件和提供相關(guān)證明材料。 3.資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試階段，不合格人員取消面試資格，并從筆試成績(jī)合格人員中依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作在資格復(fù)審結(jié)束后3日內(nèi)完成。 （五）面試 1.面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。面試實(shí)行百分制。 2.面試時(shí)間、地點(diǎn)電話另行通知。 3.不按時(shí)參加面試者，視為放棄資格。 4.面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線者不得聘用。 面試后出現(xiàn)的職位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。 （六）成績(jī)計(jì)算及公示 筆試、面試及總成績(jī)分別在撫順人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示。總成績(jī)滿分100分，計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)50%+面試成績(jī)50%。筆試、面試及總成績(jī)均四舍五入后保留兩位小數(shù)。 （七）體檢和考核 1.根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢、考核人選；總成績(jī)相同者按筆試成績(jī)確定體檢、考核人選。確定為體檢人選后，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）等相關(guān)規(guī)定之標(biāo)準(zhǔn)到指定醫(yī)院進(jìn)行健康體檢。不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格，體檢不合格者，取消參加考核資格。 2.對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核。考核不合格者，取消聘用。 （八）擬聘用人員公示 將體檢、考核合格人員確定為擬聘用人員，對(duì)擬聘用人員在撫順人力資源社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)舉報(bào)有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的（舉報(bào)要屬實(shí)名），取消聘用資格；有問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。 （九）聘用 公示結(jié)束后，對(duì)公示無(wú)問(wèn)題或雖有問(wèn)題但不影響聘用的人員，由各用人單位與其本人按照《撫順市事業(yè)單位實(shí)行人員聘用制暫行辦法》（撫政辦發(fā)〔2005〕41號(hào)）簽訂《遼寧省事業(yè)單位聘用合同書(shū)》（一式四份），連同考核材料和體檢結(jié)果報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局，辦理聘用合同鑒證手續(xù)。公開(kāi)招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期六個(gè)月，大中專(zhuān)畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期為一年。試用期滿考核合格者，予以正式聘用，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格人員，取消聘用。 本招聘公告由新賓滿族自治縣人力資源和社會(huì)保障局、新賓滿族自治縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。 政策咨詢電話： 新賓縣衛(wèi)生局：024-55022219 新賓縣人社局：024-55080150 監(jiān)督舉報(bào)電話： 新賓縣監(jiān)察局：024-55080083 附件：1.2013年新賓縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位信息表 2.2013年新賓縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表 二〇一三年七月十八日
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