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公告公示
新賓滿族自治縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位補(bǔ)充招聘工作人員公告
瀏覽:8531次'時(shí)間:2013年1月18日

  

     根據(jù)新賓縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位實(shí)際工作需要,經(jīng)撫順市人社局同意,決定補(bǔ)充招聘工作人員21名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對(duì)象

  符合報(bào)考基本條件和崗位具體資格條件要求的各類高、中等院校畢業(yè)生及社會(huì)在職、非在職人員。

二、招聘人員應(yīng)當(dāng)具備的基本條件

     (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

     (二)遵守憲法和法律。

     (三)具有良好的品行。

     (四)年齡要求:限定35周歲及以下職位須197666日(含)至199366日(含)之間出生人員報(bào)考;限定40周歲及以下職位須197166日(含)至199366日(含)之間出生人員報(bào)考。

     (五)具備招聘職位所需的專業(yè)或職稱條件。

     (六)具備招聘職位所需要的其他條件。

     (七)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的,國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報(bào)考。

     (八)新賓縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位在編在職人員不得報(bào)考。

三、招聘單位及職位 

     本次共有8家事業(yè)單位的19個(gè)職位補(bǔ)充招聘,共招聘各類專業(yè)技術(shù)人員21人。招聘職位分為ABC三類,其中: A類為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職位;B類為醫(yī)療醫(yī)技職位;C類為護(hù)理職位。

四、招聘步驟

  (一)報(bào)名及資格審查

     1.報(bào)名時(shí)間:2013123-124日(上午:8:30-11:30;下午:13:30-16:00)。

    報(bào)名地點(diǎn):新賓縣人才中心(新賓縣檔案局5樓)。 

    報(bào)名費(fèi)用:每人50元。

     2.報(bào)名人員應(yīng)提交下列材料(所有復(fù)印件需用A4紙):

     (1)報(bào)名表(考生需登陸撫順人力資源社會(huì)保障網(wǎng)http://www.fsrs.gov.cn自行下載打印并填寫,貼2寸彩色照片)。

     (2)身份證原件及復(fù)印件。

     (3)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。

     (4)報(bào)考要求執(zhí)業(yè)證書職位考生需提供執(zhí)業(yè)證書原件及復(fù)印件。

     (5)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員須提供單位同意報(bào)考證明。 

     3.報(bào)考要求執(zhí)業(yè)證書職位的考生必須在報(bào)名時(shí)提供證書原件,只參加考試獲得成績(jī)或其他非不可抗力原因不能當(dāng)時(shí)提供執(zhí)業(yè)證書原件的,均視為不具備該職位報(bào)考資格。

     4.報(bào)考人員年齡、學(xué)歷、專業(yè)(要求學(xué)科大類的職位,具體專業(yè)請(qǐng)參考本次招聘制定的專業(yè)指導(dǎo)目錄)等條件必須符合招聘職位要求,并且只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。

     5.本次考試實(shí)行考生誠(chéng)信承諾制度。報(bào)名時(shí)考生要認(rèn)真填寫報(bào)名表,并保證所填信息的真實(shí)有效性,如填寫的報(bào)名信息與實(shí)際情況不符或弄虛作假的,取消其聘用資格并交由相關(guān)機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。

     6.考生必須本人親自前往報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,當(dāng)場(chǎng)照像。

     7.資格審查。由新賓縣人社局對(duì)報(bào)名人員的相關(guān)資料進(jìn)行資格審查,資格審查合格人員允許參加筆試。

     8.考生在報(bào)名結(jié)束后,應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所留通訊工具暢通,以方便招考單位聯(lián)絡(luò),因通訊不暢造成后果的,由考生個(gè)人承擔(dān)。

     (二)筆試

     1.筆試組織:筆試采取閉卷形式。筆試時(shí)間初步定于1月末進(jìn)行,領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)報(bào)名結(jié)束后自行關(guān)注撫順人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(網(wǎng)址為:http://www.fsrs.gov.cn)發(fā)布的公告。

     2.筆試內(nèi)容:A類職位筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》(50)、《計(jì)算機(jī)公共基礎(chǔ)知識(shí)》(50)兩科,合并在一張?jiān)嚲砩线M(jìn)行測(cè)試; B類職位筆試科目為生理學(xué)(50)、解剖學(xué)(50)兩科,合并在一張?jiān)嚲砩线M(jìn)行測(cè)試;C類職位筆試科目為護(hù)理學(xué)(50)、生理學(xué)(50)兩科,合并在一張?jiān)嚲砩线M(jìn)行測(cè)試。

     A類、B類和C類職位筆試時(shí)間為100分鐘,滿分100分。

     3.筆試合格分?jǐn)?shù)線將根據(jù)考生筆試成績(jī)綜合確定,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線考生,取消其參加面試環(huán)節(jié)資格。

     (三)資格復(fù)審

     1.按職位計(jì)劃人數(shù)12的比例,從筆試成績(jī)中高分至低分確定資格復(fù)審人選,不足12的按實(shí)際人數(shù)確定。筆試成績(jī)相同者,一同進(jìn)入資格復(fù)審。

     2.進(jìn)入資格復(fù)審人員應(yīng)按照招考單位要求上交各種證件原件和提供相關(guān)證明材料。

     3.資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試階段,不合格人員取消面試資格,并從筆試成績(jī)合格人員中依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)工作在資格復(fù)審結(jié)束后3日內(nèi)完成。

     (四)面試

     1.面試形式:結(jié)構(gòu)化面試。面試實(shí)行百分制。

     2.面試時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)另行關(guān)注撫順人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.fsrs.gov.cn)上發(fā)布的面試公告。

     3.不按時(shí)參加面試者,視為放棄資格。

     4.面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線者不得聘用。

     (五)成績(jī)計(jì)算及公示

     筆試、面試及總成績(jī)分別在撫順人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.fsrs.gov.cn)進(jìn)行公示。總成績(jī)滿分200分,計(jì)算公式為:總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。筆試、面試及總成績(jī)均四舍五入后保留一位小數(shù)。

     (六)體檢和考核

     1.根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃11的比例確定體檢、考核人選;總成績(jī)相同者按筆試成績(jī)確定體檢、考核人選。確定為體檢人選后,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))等相關(guān)規(guī)定之標(biāo)準(zhǔn)到指定醫(yī)院進(jìn)行健康體檢。不按時(shí)參加體檢者,視為放棄資格,體檢不合格者,取消參加考核資格。

     2.對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核。考核不合格者,取消聘用。因體檢、考核或考生自愿棄權(quán)等原因形成的人員空缺,從參加面試考生中按照總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

     (七)擬聘用人員公示

     將體檢、考核合格人員確定為擬聘用人員,對(duì)擬聘用人員在撫順人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.fsrs.gov.cn)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。對(duì)舉報(bào)有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的(舉報(bào)要屬實(shí)名),取消聘用資格;有問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

     擬聘用人員公示開始后,因考生個(gè)人棄權(quán)等原因產(chǎn)生的職位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

  (八)聘用

     公示結(jié)束后,對(duì)公示無(wú)問(wèn)題或雖有問(wèn)題但不影響聘用的人員,由各用人單位與其本人按照《撫順市事業(yè)單位實(shí)行人員聘用制暫行辦法》(撫政辦發(fā)〔200541號(hào))簽訂《遼寧省事業(yè)單位聘用合同書》(一式四份),連同考核材料和體檢結(jié)果報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局,辦理聘用合同鑒證手續(xù)。公開招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期六個(gè)月,大中專畢業(yè)生見習(xí)期為一年。試用期滿考核合格者,予以正式聘用,試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格人員,取消聘用。

     本補(bǔ)充招聘公告由新賓滿族自治縣人力資源和社會(huì)保障局、新賓滿族自治縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。

     政策咨詢電話:

     新賓縣衛(wèi)生局:024-55022219

     新賓縣人社局:024-55080150

     監(jiān)督舉報(bào)電話:

     新賓縣監(jiān)察局:024-55080083

附件:附件1:新賓縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位補(bǔ)充招聘工作人員職位信息表.xls

      附件2:新賓縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc

      附件3:2012年新賓縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘專業(yè)指導(dǎo)目錄.doc

      

                                新賓滿族自治縣人力資源和社會(huì)保障局

                                       新賓滿族自治縣衛(wèi)生局

                                       二〇一三年一月十七日

 

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