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食品安全 新賓全力做好基層畜牧技術(shù)推廣體系改革與建設(shè)項(xiàng)目工作
瀏覽：4370次'時(shí)間：2016年2月19日
基層畜牧技術(shù)推廣體系改革與建設(shè)項(xiàng)目在新賓實(shí)施已經(jīng)四年了，新賓滿族自治縣通過(guò)認(rèn)真總結(jié)項(xiàng)目實(shí)施以來(lái)的經(jīng)驗(yàn)，查找工作中存在的問(wèn)題和不足，夯實(shí)基礎(chǔ)性工作，促進(jìn)了項(xiàng)目深入實(shí)施，取得了明顯的成效。
一是抓好主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、推廣主導(dǎo)品種和主推技術(shù)選擇關(guān)。根據(jù)省項(xiàng)目實(shí)施方案及相關(guān)文件要求，結(jié)合我縣畜牧業(yè)發(fā)展實(shí)際，確定了遼寧絨山羊、遼育白牛為項(xiàng)目主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，遼寧絨山羊、遼育白牛為主導(dǎo)品種，優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)絨山羊飼養(yǎng)管理技術(shù)推廣、中高檔肉牛生產(chǎn)技術(shù)推廣為主推技術(shù)，在全縣重點(diǎn)推廣實(shí)施。 二是抓好科技示范場(chǎng)戶和基地的示范帶動(dòng)關(guān)。技術(shù)推廣工作能不能達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，首先看示范場(chǎng)戶和基地的選擇是否具有帶動(dòng)性。我縣圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，按照公開(kāi)、公平、公正、自愿的原則，通過(guò)公示、掛牌，精心遴選了養(yǎng)殖水平較高、示范帶動(dòng)強(qiáng)的230個(gè)畜牧業(yè)科技示范戶和1個(gè)畜牧業(yè)科技示范基地。 三是抓好技術(shù)專家和技術(shù)指導(dǎo)員選聘關(guān)。根據(jù)本縣產(chǎn)業(yè)特色和示范場(chǎng)戶數(shù)，選聘了三名知名度高、理論知識(shí)強(qiáng)，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)專家；同時(shí)按照技術(shù)指導(dǎo)員與示范場(chǎng)戶1:15的比例，精心遴選了熟悉畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣方式方法，具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉養(yǎng)殖戶基本情況和技術(shù)需求的技術(shù)指導(dǎo)員16名。 四是抓好技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)服務(wù)關(guān)。項(xiàng)目實(shí)施能否達(dá)到最終目標(biāo)，關(guān)鍵是技術(shù)培訓(xùn)和服務(wù)是否到位。為此，先后組織3名縣級(jí)專家和16名技術(shù)指導(dǎo)員及相關(guān)畜牧獸醫(yī)技術(shù)人員，到撫順農(nóng)業(yè)特產(chǎn)學(xué)校進(jìn)行知識(shí)更新培訓(xùn)，到省絨山羊原種場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)訓(xùn)。參加了全省基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣人員重點(diǎn)培訓(xùn)班、普通培訓(xùn)班和信息員培訓(xùn)班；采取以會(huì)代訓(xùn)和專題培訓(xùn)相結(jié)合的方式，組織對(duì)技術(shù)指導(dǎo)員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)技術(shù)人員和示范場(chǎng)戶養(yǎng)殖人員進(jìn)行畜牧新技術(shù)、畜產(chǎn)品質(zhì)量安全、重大動(dòng)物疫病防控、業(yè)務(wù)能力等方面的培訓(xùn)班，印發(fā)技術(shù)資料，多途徑、多形式提高養(yǎng)殖戶的技術(shù)水平。 五是抓好績(jī)效考核關(guān)。為使基層技術(shù)推廣順利實(shí)施，技術(shù)服務(wù)養(yǎng)殖戶滿意，層層簽訂了目標(biāo)責(zé)任書(shū)和技術(shù)服務(wù)合同，全面推行工作日志公示和考勤制度，對(duì)每個(gè)技術(shù)指導(dǎo)員的進(jìn)場(chǎng)入戶記錄和技術(shù)服務(wù)情況張貼公示；同時(shí)實(shí)行三方考評(píng)制，電話直接到戶抽查的辦法不定期隨時(shí)抽查有關(guān)情況，嚴(yán)格根據(jù)檢查考核的情況實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。對(duì)表現(xiàn)突出的技術(shù)指導(dǎo)員，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)責(zé)任心不強(qiáng)、績(jī)效不明顯的技術(shù)指導(dǎo)員嚴(yán)格按照規(guī)章制度實(shí)行末位淘汰，并及時(shí)增補(bǔ)；對(duì)績(jī)效顯著的示范場(chǎng)戶，重點(diǎn)給予扶持，對(duì)示范作用差、群眾不滿意的取消其資格。 |
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