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食品安全 新賓動監(jiān)局全力打造廉潔高效的動監(jiān)執(zhí)法隊伍
瀏覽：4246次'時間：2016年2月24日
新賓滿族自治縣動監(jiān)局把“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，打造廉潔高效隊伍”作為全局工作的重要抓手，列入全年工作的重要的議事日程。進一步完善了各項規(guī)章制度、采取了一系列行之有效的措施，規(guī)范動監(jiān)執(zhí)法隊伍，不斷提高執(zhí)法水平。
建立長效學(xué)習(xí)制度。制訂了自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的管理制度，堅持每月集中學(xué)習(xí)至少1次，每月自學(xué)時間不少于15小時，以畜牧獸醫(yī)業(yè)務(wù)技能和《動物防疫法》、《畜牧法》等畜牧法律法規(guī)學(xué)習(xí)為重點，堅持把學(xué)習(xí)理論與運用理論指導(dǎo)工作相結(jié)合，注重學(xué)習(xí)的針對性，把學(xué)習(xí)理論和自己的實際工作有機結(jié)合起來，在推動執(zhí)法的實際工作中不斷充實和完善自己的理論知識，進一步解放思想，創(chuàng)造性地開展工作，轉(zhuǎn)變觀念，樹立科學(xué)的思維方式，在開拓創(chuàng)新上做文章、下功夫，不斷提升執(zhí)法水平。 建立培訓(xùn)制度。根據(jù)畜牧業(yè)發(fā)展和執(zhí)法工作需要，組織執(zhí)法人員積極參加縣法制辦、市、省等單位組織的各種類型的培訓(xùn)以及開展的《公務(wù)員法》、《行政處罰法》、《動物防疫法》等法律法規(guī)知識的培訓(xùn)和考試，使執(zhí)法人員盡快掌握和熟悉新知識、新觀念、新技能、新方法，不斷拓寬執(zhí)法視野，強化執(zhí)法理念，適應(yīng)新形勢下動監(jiān)執(zhí)法需要。同時，每季度進行一次以業(yè)務(wù)理論與行政法規(guī)為主要內(nèi)容的考試，檢驗執(zhí)法人員掌握動監(jiān)執(zhí)法有關(guān)法律法規(guī)的熟練程度和實際運用情況，督促學(xué)習(xí)質(zhì)量，提高學(xué)法、懂法、用法的積極性和自覺性。 建立考核督查制度。開展了以“兩規(guī)范、五制度”即規(guī)范行政審批、規(guī)范機關(guān)行政行為和落實首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、量化落實制、績效考核制、責(zé)任追究制”等為重點的機關(guān)效能建設(shè)活動，同時還建立健全績效考核管理辦法，實行權(quán)、責(zé)、利相結(jié)合，明確工作職責(zé)，細(xì)化工作任務(wù)，層層落實工作責(zé)任制，大大地調(diào)動了執(zhí)法人員的工作積極性和創(chuàng)造性。 建立廉潔執(zhí)法制度。一是進一步完善了動監(jiān)系統(tǒng)管理各項規(guī)章制度，規(guī)范工作人員行為，治理部分工作人員辦事拖拉、工作標(biāo)準(zhǔn)不高、創(chuàng)新能力不強、紀(jì)律松弛等“庸懶散”行為，使其始終保持良好的精神狀態(tài)和工作狀態(tài)；二是經(jīng)常檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，定期開展廉政風(fēng)險點排查工作，查看工作紀(jì)律、廉政風(fēng)險防控措施等是否落到實處，治理“吃、拿、卡、要”行為；三是經(jīng)常征求本單位、本行業(yè)及其他部門的意見接受監(jiān)督，以此規(guī)范了權(quán)力的運行，及時糾正了工作中存在的不規(guī)范行為，有效防止了不廉潔行為的發(fā)生。 建立信息反饋制度。通過發(fā)放調(diào)查表、召開座談會、接待群眾來訪等形式，建立有效的信息反饋制度，監(jiān)督衡量執(zhí)法人員的執(zhí)法水平和執(zhí)法質(zhì)量。 |
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