7月24日，記者從市社保局新聞發(fā)布會上獲悉，我市今年調整企事業(yè)單位退休人員退休養(yǎng)老金，平均增幅為5.5%。本次養(yǎng)老金調整從2020年1月1日起執(zhí)行，1-6月份增加的養(yǎng)老金，在發(fā)放7月份養(yǎng)老金同時，一次性予以補發(fā)。

　　按照全省統(tǒng)一部署，我市于2020年7月按遼人社[2020]14號文件對全市442936名企業(yè)退休（職）人員、16392名機關事業(yè)單位退休人員發(fā)放的基本養(yǎng)老金進行了調整，這是我市連續(xù)十五年第十六次調整退休（職）人員基本養(yǎng)老金，也是繼2016年以來連續(xù)第五年同步調整企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金。調整后，企業(yè)退休（職）人員月人均增加養(yǎng)老金138.52元，平均增幅5.5%，調整后月人均養(yǎng)老金2656.29元，全市月企業(yè)養(yǎng)老保險增加養(yǎng)老金支出6171萬元。

　　此次調整，按照國家確定的公平與效率相結合的原則，繼續(xù)采取了定額調整、掛鉤調整、適當傾斜相結合的辦法。調整辦法和標準具體為：定額調整，仍按照退休時間先后劃分為5檔。掛鉤調整，退休(職)人員符合國家、省規(guī)定的繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種等折算年限，下同)每滿1年(不足1年按1年計算，下同)，每人每月增加基本養(yǎng)老金1元，其中繳費年限超過15年的部分，每滿1年，每人每月再增加基本養(yǎng)老金1元。再按照本人2019年12月領取的統(tǒng)籌內月基本養(yǎng)老金水平的0.8%增加基本養(yǎng)老金。

　　與往年不同的是，對養(yǎng)老金低的退休（職）人員給與了政策傾斜，按規(guī)定條件調整后月基本養(yǎng)老金不足2500元的退休（職）人員，繳費年限超過15年的部分，每滿1年，每人每月再增加基本養(yǎng)老金1元，調整后的月基本養(yǎng)老金最高增加到2500元。

　　確保全市退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，是市社保中心保障民生、服務民生的重要工作，市社保中心精心準備部署，本次調整增加的養(yǎng)老金及補發(fā)工作目前已全部就緒，將在7月底前發(fā)放到位。