新賓縣人力資源和社會保障局 2021年政府信息公開工作年度報告
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一、總體情況

2021年,我局嚴(yán)格落實《中華人民共和國政府信息公開條例》,主動做好政府信息公開工作。進(jìn)一步建立健全動態(tài)調(diào)整機制和公眾互動新模式,依法依規(guī)嚴(yán)格審查信息公開內(nèi)容,正確選擇恰當(dāng)?shù)墓_方式和范圍,堅決避免信息泄密、失信、影響社會穩(wěn)定的問題發(fā)生。著力打造線上線下一體化服務(wù)平臺,大力推行便民利企工作機制,為全面推進(jìn)政務(wù)公開工作提供了保障,有力推動了行政權(quán)力公開透明運行,始終處于社會公眾監(jiān)督的“陽光”之下,有效提升了政府的公信力。

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。信息公開領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)健全,由局長任組長,班子成員為副組長,各股室負(fù)責(zé)人為成員,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,設(shè)在局辦公室,具體負(fù)責(zé)日常工作。建立了“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、各股室各司其職、辦公室協(xié)調(diào)處理”的領(lǐng)導(dǎo)機制和工作機制,做到有領(lǐng)導(dǎo)分管、有工作人員負(fù)責(zé),確保我局信息公開工作的順利開展。

   (二)完善工作機制。一是建立健全信息發(fā)布機制。按照有關(guān)要求及時公開有關(guān)低保救助、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人才隊伍建設(shè)、人事制度改革勞動關(guān)系、仲裁裁決、勞動監(jiān)察等方面的政府信息,進(jìn)一步提高政務(wù)公開水平。二是建立信息更新維護(hù)機制。指定專人負(fù)責(zé)管理,做好審核把關(guān),明確信息公開類別、公開方式、公開時限等,及時更新發(fā)生變化或失效的公開政府信息,確保政府信息公開真實、及時、有效、安全。

二、主動公開政府信息情況

第二十條第(一)項

信息內(nèi)容

本年制發(fā)件數(shù)

本年廢止件數(shù)

現(xiàn)行有效件數(shù)

規(guī)章

0

0

0

行政規(guī)范性文件

0

0

0

第二十條第(五)項

信息內(nèi)容

本年處理決定數(shù)量

行政許可

0

第二十條第(六)項

信息內(nèi)容

本年處理決定數(shù)量

行政處罰

0

行政強制

0

第二十條第(八)項

信息內(nèi)容

本年收費金額(單位:萬元)

行政事業(yè)性收費

0

三、收到和處理政府信息公開申請情況

 

(本列數(shù)據(jù)的勾稽關(guān)系為:第一項加第二項之和,等于第三項加第四項之和)

申請人情況

自然人

法人或其他組織

總計

商業(yè)

企業(yè)

科研

機構(gòu)

社會公益組織

法律服務(wù)機構(gòu)

其他

一、本年新收政府信息公開申請數(shù)量

 0

0 

0

0 

0 

0 

 0

二、上年結(jié)轉(zhuǎn)政府信息公開申請數(shù)量

 0

0 

0

0 

0 

0 

 0

三、本年度辦理結(jié)果

(一)予以公開

 0

0 

0

0 

0 

0 

 0

(二)部分公開(區(qū)分處理的,只計這一情形,不計其他情形)

 0

0 

0

0 

0 

0 

0 

(三)不予公開

1.屬于國家秘密

 0

0 

0

0 

0 

0 

 0

2.其他法律行政法規(guī)禁止公開

 0

0 

0

0 

0 

0 

 0

3.危及“三安全一穩(wěn)定”

 0

0 

0

0 

0 

0 

 0

4.保護(hù)第三方合法權(quán)益

 0

0 

0

0 

0 

0 

 0

5.屬于三類內(nèi)部事務(wù)信息

 0

0 

0

0 

0 

0 

 0

6.屬于四類過程性信息

 0

0 

0

0 

0 

0 

 0

7.屬于行政執(zhí)法案卷

 0

0 

0

0 

0 

0 

 0

8.屬于行政查詢事項

 0

0 

0

0 

0 

0 

 0

(四)無法提供

1.本機關(guān)不掌握相關(guān)政府信息

 0

0 

0

0 

0 

0 

 0

2.沒有現(xiàn)成信息需要另行制作

 0

0 

0

0 

0 

0 

 0

3.補正后申請內(nèi)容仍不明確

 0

0 

0

0 

0 

0 

 0

(五)不予處理

1.信訪舉報投訴類申請

 0

0 

0

0 

0 

0 

 0

2.重復(fù)申請

 0

0 

0

0 

0 

0 

 0

3.要求提供公開出版物

 0

0 

0

0 

0 

0 

 0

4.無正當(dāng)理由大量反復(fù)申請

 0

0 

0

0 

0 

0 

 0

5.要求行政機關(guān)確認(rèn)或重新出具已獲取信息

 0

0 

0

0 

0 

0 

 0

(六)其他處理

1.申請人無正當(dāng)理由逾期不補正、行政機關(guān)不再處理其政府信息公開申請

 0

0 

0

0 

0 

0 

 0

2.申請人逾期未按收費通知要求繳納費用、行政機關(guān)不再處理其政府信息公開申請

 0

0 

0

0 

0 

0 

 0

3.其他

 0

0 

0

0 

0 

0 

 0

(七)總計

 0

0 

0

0 

0 

0 

 0

四、結(jié)轉(zhuǎn)下年度繼續(xù)辦理

 0

0 

0

0 

0 

0 

 0

 

四、政府信息公開行政復(fù)議、行政訴訟情況

 

行政復(fù)議

行政訴訟

結(jié)果維持

結(jié)果
糾正

其他
結(jié)果

尚未
審結(jié)

總計

未經(jīng)復(fù)議直接起訴

復(fù)議后起訴

結(jié)果
維持

結(jié)果
糾正

其他
結(jié)果

尚未
審結(jié)

總計

結(jié)果
維持

結(jié)果
糾正

其他
結(jié)果

尚未
審結(jié)

總計

 0

0 

0

0 

0 

0 

 0

 0

0 

0

0 

0 

0 

 0

0

 

五、存在的主要問題及改進(jìn)情況

2021年,我局政府信息公開雖然做了一定的工作,但距離上級的要求還存在差距,主要表現(xiàn)在如下兩方面:

一是制度機制建設(shè)有待進(jìn)一步健全。主動公開、依申請公開信息等制度規(guī)范不夠,推進(jìn)政務(wù)公開工作的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)不夠。

 二是重點領(lǐng)域政務(wù)公開深度有待進(jìn)一步加深。還存在公開時效性不強、深度不夠、質(zhì)量不高、內(nèi)容不全等問題。

三是政務(wù)公開意識還有待進(jìn)一步加強。與群眾切身利益、方便群眾辦事、群眾關(guān)心關(guān)注的政務(wù)公開還有不及時、不全面、不具體等問題。

四是政務(wù)公開工作隊伍能力建設(shè)不足,機構(gòu)和人員隊伍不能滿足形勢發(fā)展需要,專業(yè)化、理論化水平不高。

六、其他需要報告的事項

 


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