目 錄
第一部分 新賓滿族自治縣永陵鎮(zhèn)人民政府概況
一、部門主要職能
二、部門預算單位構(gòu)成
第二部分 新賓滿族自治縣永陵鎮(zhèn)人民政府2022年預算表
一、收支預算總表
二、收入預算總表
三、支出預算總表
四、財政撥款收支預算總表
五、一般公共預算支出表
六、一般公共預算基本支出表
七、一般公共預算“三公”經(jīng)費支出表
八、政府性基金預算支出表
九、項目支出預算表
十、支出功能分類預算股
十一、支出經(jīng)濟分類預算表（政府預算）
十二、支出經(jīng)濟分類預算表（部門預算）
十三、債務支出預算表
十四、政府采購支出預算表
十五、政府購買服務支出預算表
十六、部門（單位）整體績效目標表
十七、部門預算項目（政策）績效目標表
第三部分 新賓滿族自治縣永陵鎮(zhèn)人民政府2022年部門預算情況說明
第四部分 名詞解釋
第一部分 新賓滿族自治縣永陵鎮(zhèn)人民政府概況
一、主要職責
（一）辦公室工作職責：1.政府有關(guān)文件起草、打印、下發(fā)；2.公文傳輸、簽批；3.會議通知、會議安排、會場布置等會議相關(guān)工作；4.機關(guān)內(nèi)部重大活動、會議的組織協(xié)調(diào)工作；5.協(xié)調(diào)縣鎮(zhèn)之間及鎮(zhèn)里各部門之間有關(guān)工作（綜合協(xié)調(diào)工作）；6.食堂管理、公車管理、保安、保潔、后勤服務、用品采購工作；7.來客接待、來訪接待等工作；8.完成鎮(zhèn)黨委、政府交辦的其他工作及各種應急事物的處理。
（二）財政所工作職責：1.預算編制和執(zhí)行。宣傳貫徹落實國家各項財政經(jīng)濟政策，在上級財政部門指導下負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預算編制、預算執(zhí)行、預算調(diào)整、編報年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收支決算，保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)政權(quán)和村級組織的正常運轉(zhuǎn)；2.組織協(xié)調(diào)收入職能。組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政各項收入，非稅收入嚴格執(zhí)行“收支兩條線”的規(guī)定，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預算內(nèi)外收支管理，監(jiān)控本地區(qū)財源狀況、稅源分布、納稅情況等，確保本地區(qū)稅源不流失。負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)財源建設、培植財源；組織直轄市鄉(xiāng)鎮(zhèn)非稅收入管理，監(jiān)控鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅源費基；管理財政票據(jù)；3.公共財政職務職能。落實公共財政制度，負責提供和落實農(nóng)村范圍內(nèi)公共產(chǎn)品和公共服務，做好農(nóng)村養(yǎng)老、醫(yī)療、衛(wèi)生、環(huán)境、社會保障等服務。履行鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府內(nèi)部綜合協(xié)調(diào)職能，促進農(nóng)村經(jīng)濟和社會建設事業(yè)發(fā)展；4.資金監(jiān)督檢查管理職能。管理各類專項資金和惠農(nóng)資金，負責各項支農(nóng)資金、涉農(nóng)補貼資金的撥付、審核、監(jiān)督，管理資金的合理有效使用；5.財務管理職能。負責監(jiān)督、管理、核算鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門和事業(yè)單位的財務收支。加強支出管理、嚴格執(zhí)行資金審批程序，規(guī)范支出審批責任，按照《會計法》、《預算法》等法律法規(guī)搞好會計核算和財務管理工作；6.國有資產(chǎn)管理職能。負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門和單位的國有資產(chǎn)管理，建立固定資產(chǎn)臺賬，按規(guī)定辦理固定資產(chǎn)購入使用，處置手續(xù)，對固定資產(chǎn)實行定期盤點；負責債權(quán)債務監(jiān)督管理；參與建設項目招投標，按規(guī)定程序辦理政府集中采購事項；7.農(nóng)村綜合服務職能。落實農(nóng)村綜合改革政策，保護農(nóng)民的利益，加強對村級會計委托代理服務工作的指導和監(jiān)督；8.財源建設職能。負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)財源建設工作。培養(yǎng)財源及時掌握，和了解上級財政部門各項扶持政策，積極申報本地區(qū)符合國家政策予以扶持的產(chǎn)業(yè)項目。按行業(yè)、按納稅情況建立財源數(shù)據(jù)庫，隨時掌握企業(yè)變化及稅收情況；9.加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政信息化建設。全面推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政內(nèi)部局域網(wǎng)建設和縣鄉(xiāng)財政內(nèi)網(wǎng)聯(lián)結(jié)工作，運用管理軟件，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政基礎信息數(shù)據(jù)庫并實行動態(tài)管理。利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一點通”信息系統(tǒng)，打造陽光財政；10.日常工作職能。負責辦理在職、退休、提前離崗、分流人員公積金、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險收繳，做好月度、季度、年度的財政報表上報工作。
（三）經(jīng)管站工作職責：1.做好農(nóng)村經(jīng)濟核算、分析、監(jiān)督、審計、指導工作，貫徹執(zhí)行有關(guān)村集體財務管理的法律、法規(guī)；嚴格執(zhí)行“雙代管”的規(guī)定； 2.負責對全鎮(zhèn)進行信息調(diào)研、村務公開及“難點村”治理工作；3.加強廉政建設，履行各項財經(jīng)紀律，按季開展好村級民主理財監(jiān)督活動；4.負責村級財務的審核、記賬、審計工作，會同審計事務所全面開展審計工作，對發(fā)現(xiàn)的問題認真整改；5.落實好黨在農(nóng)村的惠農(nóng)政策。監(jiān)督管理好農(nóng)民負擔工作，做好農(nóng)業(yè)承包合同的簽訂、履行、仲裁和兌現(xiàn)；6.引導農(nóng)民做好土地流轉(zhuǎn)，實行規(guī)�；a(chǎn)、集約化經(jīng)營，簽訂規(guī)范的流轉(zhuǎn)合同，維護雙方的利益；7.接待好村民土地承包政策的咨詢，及時解決好土地承包、土地流轉(zhuǎn)糾紛，維護社會的穩(wěn)定，不得推諉和上交；8.及時準確地搞好各項財務報表和經(jīng)濟活動分析，為各涉農(nóng)部門提供可靠準確的信息，做好村級財務人員的培訓，建立健全會計檔案；9.做好村級控債和化債工作，各村年內(nèi)盡量減少新生債務的發(fā)生，采取各項措施化解舊債。
（四）林業(yè)站工作職責：全鎮(zhèn)護林防火工作，林木經(jīng)營采伐監(jiān)管工作，全鎮(zhèn)荒山、采伐跡地造林工作，林權(quán)證辦理工作，木材運輸檢疫工作。
（五）社會治理綜合服務中心工作職責：1.貫徹執(zhí)行上級有關(guān)社會治安綜合治理、維護社會穩(wěn)定和社會治理的方針政策和部署要求，完成黨委、政府和縣政法委交辦的工作任務，指導各村（社區(qū)）綜治中心開展工作；2.收集掌握全鎮(zhèn)社情民意和社會治安穩(wěn)定信息，分析研判全鎮(zhèn)社會治安和社會穩(wěn)定形勢，制定針對性工作措施，向鎮(zhèn)黨委、政府提出工作建議；3.組織開展涉及全鎮(zhèn)的矛盾糾紛排查調(diào)處工作，深入排査矛盾糾紛，推動矛盾糾紛“多元化解”工作，統(tǒng)一受理、調(diào)解分流、督辦各類矛盾糾紛和群眾來信來訪，及時向縣綜治中心上報無法處理事件；4.組織開展本轄區(qū)社會治安重點地區(qū)、公共安全隱患和突出治安問題排查整治，開展全鎮(zhèn)人防物防技防建設，提高社會治安防控水平；5.組織開展對全鎮(zhèn)流動人口，閑散青少年、刑釋解教人員、社區(qū)矯正人員、法輪功人員、易肇事肇禍精神障礙患者、吸毒人員等特殊人群的服務救助和教育管理工作，對高危人員落實管控措施；6.建立完善應急管理機制，協(xié)調(diào)轄區(qū)企事業(yè)單位制定并演練應急工作預案，協(xié)助鎮(zhèn)黨委、政府依法妥善處置各類突發(fā)性、群體性事件，治安災害事故和重大刑事案件；7.組織開展基層平安創(chuàng)建活動，組織發(fā)動群眾參與，協(xié)同開展禁毒、國家安全人民防線、反邪教、消防、公共安全等工作；8.督促檢查全鎮(zhèn)社會治安綜合治理責任制落實情況和綜治工作開展情況，統(tǒng)一管理鎮(zhèn)綜治中心工作人員，開展教育培訓，定期進行績效考核；9.組織開展政法，綜治、信訪，法治、安全等宣傳教育活動，提供法律服務，營造良好與論氛圍；10.做好其他涉及社會穩(wěn)定、社會治安和社會管理的重點工作。
（六）農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站工作職責：1.負責宣傳貫徹黨和政府關(guān)于農(nóng)業(yè)和農(nóng)村的各項方針政策；2.負責本區(qū)域糧油、蔬菜、食用菌、中藥材新品種、新技術(shù)、新成果的引進試驗、示范；3.負責本區(qū)域農(nóng)業(yè)技術(shù)宣傳、咨詢和培訓工作；4.負責本區(qū)域農(nóng)作物病蟲害的預測預報和防治技術(shù)指導；5.負責本區(qū)域農(nóng)業(yè)設施、設備、農(nóng)機具的推廣應用、農(nóng)機作業(yè)指導和安全監(jiān)管；6.負責本區(qū)域農(nóng)業(yè)標準的宣傳，農(nóng)產(chǎn)品無公害標準化生產(chǎn)指導，農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管；7.負責本區(qū)域產(chǎn)業(yè)示范基地建設；8.負責本區(qū)域農(nóng)業(yè)統(tǒng)計，信息服務、收集、整理發(fā)布農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)，產(chǎn)品供求等信息；9.做好全鎮(zhèn)氣象服務工作；10.承辦上級交辦的其他事項。
（七）企業(yè)服務站工作職責：1.負責協(xié)助辦理企業(yè)工商營業(yè)執(zhí)照和環(huán)評、稅務登記、進出口、商檢等有關(guān)手續(xù)；2.負責了解園區(qū)企業(yè)情況，對園區(qū)企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營中存在的問題和困難，及時協(xié)調(diào)解決或上報情況；3.負責進行人力資源儲備，幫助企業(yè)做好招聘員工，辦理勞動合同、勞動保險等；協(xié)助勞動部門解決勞動爭議和勞務糾紛；4.負責協(xié)調(diào)企業(yè)用電、用水、用氣和電信、寬帶、電話及移動通訊的辦理，協(xié)調(diào)企業(yè)建設防線等；5.負責幫助企業(yè)辦理規(guī)劃、用地、施工等有關(guān)手續(xù)；6.負責協(xié)調(diào)企業(yè)落實各項優(yōu)惠政策；7.負責為企業(yè)提供財務及會計業(yè)務咨詢和稅務政策咨詢；8.負責幫助企業(yè)進行商業(yè)策劃，提供企業(yè)經(jīng)營管理策略咨詢；9.負責完成上級的指標報表；10.負責完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務。
（八）婦聯(lián)工作職責：1.宣傳黨的路線方針政策，宣傳馬克思主義婦女觀和男女平等的思想，宣傳婦女和婦聯(lián)工作； 2.教育、引導廣大婦女樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，弘揚“自尊、自信、自立、自強”的精神，動員和組織婦女參與經(jīng)濟建設和社會發(fā)展，開展“巾幗建功”活動，提高婦女的文化科技素質(zhì)和適應市場經(jīng)濟發(fā)展的能力；3.幫助婦女拓寬就業(yè)渠道，促進婦女廣泛就業(yè);配合有關(guān)部門開展群眾性的精神文明創(chuàng)建活動，開展和諧社會、和睦家庭建設；4.負責居村婦代會、系統(tǒng)婦委會的建立與發(fā)展，加強與社會各界的聯(lián)誼，積極發(fā)展與各婦女組織的友好交往，增進了解和友誼；5、維護婦女、兒童合法權(quán)益，普及有關(guān)婦女、兒童的法律知識，開展社區(qū)維權(quán)工作，處理婦女群眾日常的來信來訪，為受害婦女兒童提供法律援助和社會服務，協(xié)調(diào)社會力量為兒童辦好事、實事，協(xié)助政府有關(guān)部門制定、監(jiān)督、評估婦女兒童發(fā)展規(guī)劃，承擔婦女兒童工作領(lǐng)導組日常工作；6.完成政府交辦的其他各項工作。
（九）勞動保障工作職責：1.宣傳貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)勞動和社會保障工作的各項方針，政策和法律規(guī)章；2.登記管理本轄區(qū)社會勞動力資源，簡歷規(guī)范化管理工作制度，組織開展為下崗失業(yè)人員的求職登記和用人單位用工登記服務，組織動員不能繼續(xù)升學的新成長勞動力參加勞動預備制培訓；3.指導各村社區(qū)開展勞動就業(yè)和社會保障服務工作，結(jié)和轄區(qū)實際，開發(fā)就業(yè)服務崗位，對困難弱勢群體提供就業(yè)援助；4.負責協(xié)助辦理失業(yè)登記。收集和提供勞動力供求信息，為轄區(qū)下崗失業(yè)人員提供政策咨詢、職業(yè)指導、職業(yè)培訓、職業(yè)介紹等就業(yè)服務；5.負責協(xié)助勞動和社會保障監(jiān)察機構(gòu)調(diào)查了解轄區(qū)用人單位貫徹落實執(zhí)行勞動保障法律、法規(guī)情況；6.掌握本轄區(qū)所有從業(yè)人員的社會保險參保情況，代辦本轄區(qū)居民就業(yè)人員的社會保險手續(xù)；7.著力做好城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險等涉及民生的工作；8.做好勞務派遣人員的管理，充分調(diào)動其積極因素，搞好社區(qū)工作。
（十）團委工作職責：1.負責智慧團建系統(tǒng)的教育活動、團關(guān)系轉(zhuǎn)接工作；2.開展調(diào)查研究工作，掌握團員青年思想動態(tài)，及時向鎮(zhèn)黨委匯報，提出青年工作的建議和意見；3.負責組織開展各類思想教育活動，理論學習，加強團員青年的理想信念教育；4.負責建立健全各基層團組織的正常工作制度，對基層團組織和團干部的工作進行督促、檢查、考評；5.組織開展豐富多彩、符合青年特點的文化、體育、娛樂活動，活躍團員青年的文化生活，增強團員青年的凝聚力；6.關(guān)心青年，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門幫助解決青年的有關(guān)問題和實際困難；7.關(guān)心團員青年政治進步，向黨委推薦優(yōu)秀團員青年；8.完成鎮(zhèn)黨委和上級團組織交辦的其他工作任務。
（十一）水利站工作職責：１.貫徹執(zhí)行國家各項水利方針政策及法律、法規(guī)，積極宣傳、普及水利知識和水法律、法規(guī)；２.組織協(xié)調(diào)開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)的水利建設、管理、服務工作；組織農(nóng)村水利調(diào)查、勘察，協(xié)助縣水行政部門，擬定本鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村水利的中長期水利規(guī)劃，年度實施計劃，以及水資源開發(fā)、配置和保護，農(nóng)田基本建設，防洪減災等相關(guān)專業(yè)規(guī)劃，并監(jiān)督實施。按照縣水行政部門的工作安排，開展本鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉水事務；３.接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的黨務管理和日常工作的監(jiān)督和管理，配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府開展農(nóng)村水利工作；４.協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府開展防汛抗旱工作，組織農(nóng)田基本建設，承擔防汛抗旱、農(nóng)田基本建設的日常工作；５.參與對轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村水利工程（灌溉、排澇、農(nóng)村飲水、河道、水庫、塘壩、水土保持、農(nóng)村水電、涉水的水庫移民后期扶持等工程）（下同）建設全過程的技術(shù)服務和監(jiān)督，保證工程的建設質(zhì)量和進度，確保農(nóng)村水利工程能按時保質(zhì)發(fā)揮作用；６.負責轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村水利工程及其附屬設施、設備的日常運行管理和維修養(yǎng)護及使用工作；７.負責村級水管員、庫管員的管理工作，負責村級水管員的選用、培訓和考核工作，簽訂農(nóng)村水利工程管護合同或協(xié)議。指導農(nóng)村用水合作組織的建設；８.負責做好轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村水利工程資產(chǎn)管理，建立鄉(xiāng)級農(nóng)村水利資產(chǎn)臺帳，監(jiān)督指導建立村級農(nóng)村水利資產(chǎn)臺帳，對新增和報廢資產(chǎn)及時進行清理登記。做好防汛抗旱物資、水利技術(shù)服務儀器、車輛及其它農(nóng)村水利資產(chǎn)的儲存、維修、養(yǎng)護等工作；９.負責對水利設施及配套設備的使用進行技術(shù)指導，開展對新產(chǎn)品、新技術(shù)的推廣、普及工作，為當?shù)剞r(nóng)民提供技術(shù)服務；10.負責完成上級水行政部門交辦的其它涉水工作。
（十二）扶貧辦工作職責：1. 負責貫徹執(zhí)行黨和國家及省、市、縣關(guān)于脫貧攻堅向鄉(xiāng)村振興有效銜接工作方針、政策和法律、法規(guī)；2. 研究制定和草擬鄉(xiāng)鎮(zhèn)防返貧監(jiān)測年度工作方案，并組織實施；3. 負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)貧困人口摸底調(diào)查、統(tǒng)計、動態(tài)管理等；4. 協(xié)助行業(yè)部門做好扶貧政策落實；5. 協(xié)助財政所做好扶貧項目資金報賬、發(fā)放及監(jiān)管等工作；6. 會同紀檢監(jiān)察部門做好扶貧項目資金的監(jiān)管工作；7. 鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧檔案資料管理工作，指導村、駐村工作隊做好檔案資料整理；8. 做好扶貧信息宣傳、典型人物事跡宣傳，營造扶貧宣傳氛圍；9. 承辦縣鄉(xiāng)村振興局和鎮(zhèn)黨委政府交辦的其他工作等。
（十三）村建辦工作職責：1.認真貫徹執(zhí)行上級關(guān)于農(nóng)村房屋規(guī)劃管理、農(nóng)村住宅建設、農(nóng)村住宅管理等方面的法律、法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定；2.負責開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)危房改造工作，核定并上報改造戶身份信息，配合相關(guān)單位鑒定危房級別和改造驗收工作；3.負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村居民住宅建設的規(guī)劃管理工作，辦理農(nóng)村居民的建筑住宅的審批、規(guī)劃放線和施工手續(xù)；4.負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村房屋建設檔案的保存和管理；5.負責處理在農(nóng)村房屋建設中發(fā)生的矛盾糾紛；6.積極配合縣村建辦開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)項目建設、規(guī)劃及管理工作；7.完成縣村建辦和鎮(zhèn)黨委、政府交辦的其他各項工作。
（十四）養(yǎng)護管理站工作職責：1.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導下，負責農(nóng)村公路的非專業(yè)養(yǎng)護管理工作；2.加強農(nóng)村公路路域環(huán)境整治工作及綠化美化工作；3.全面清理路域范圍內(nèi)的草堆、糞堆、垃圾公路標志；4.路面常年保持清潔、無雜物，邊溝排水暢通淤積、無堵塞，具備條件的農(nóng)村公路實現(xiàn)路田， 家、路 宅分家，技術(shù)先進，暢安舒美的通行環(huán)境；5.定期檢查，考核，點評各村的非專業(yè)養(yǎng)護情況；6.負責農(nóng)村公路的日常及定期巡查，發(fā)現(xiàn)小型問題及時處理，路面路基損壞超過5平方米上報上級農(nóng)村公路養(yǎng)護總站；7.做好防汛工作，除雪防滑工作，汛期以雨為令，雨中雨后上路巡查，發(fā)現(xiàn)險情及時處理設置標志，立即上報，充分做到信息反饋；8.完成總站交辦的其他工作。
（十五）統(tǒng)計工作職責：1.認真學習、宣傳、貫徹《中華人民共和國統(tǒng)計法》認真貫徹執(zhí)行國家統(tǒng)計標準和我國基本統(tǒng)計報表制度，依法進行統(tǒng)計；2.依法管理農(nóng)村各項統(tǒng)計報表和統(tǒng)計數(shù)字。按照規(guī)定，統(tǒng)一收集、整理、分析、提供和管理本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的統(tǒng)計資料；3.完成上級布置的統(tǒng)計調(diào)查任務。組織國家統(tǒng)計調(diào)查和地方統(tǒng)計調(diào)查，準確、及時、全面地完成各項統(tǒng)計調(diào)查任務；4.建立健全統(tǒng)計臺帳，定期將當年的統(tǒng)計資料裝訂歸檔；5.核實本轄區(qū)統(tǒng)計調(diào)查對象情況，按照上級統(tǒng)計部門要求，對本轄區(qū)的農(nóng)業(yè)、工業(yè)、服務業(yè)等調(diào)查對象進行統(tǒng)計數(shù)據(jù)收集、上報；6.積極參加上級統(tǒng)計部門組織的業(yè)務培訓。
（十六）民政工作職責：1.貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策和民政工作的有關(guān)政策、法律、法規(guī)，制定年度民政工作計劃并組織實施,按照黨委政府安排好民政工作；2.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導下，組織實施抗災、救災工作，制定抗災、救濟應急預案;及時，準確上報災情，管理，分配，發(fā)放救災款物，組織指導社會募捐，負責救濟對象的生產(chǎn)、生活困難和社會臨時救濟；3.貫徹執(zhí)行城鎮(zhèn)居民和農(nóng)村居民最低生活保障制度，申報、發(fā)放最低生活保障金，實行動態(tài)管理，逐步實現(xiàn)應保盡保，應保才保；4.落實好城鄉(xiāng)特困供養(yǎng)政策，使孤寡孤獨人員、老齡人員、孤兒應保盡保;做好敬老院的監(jiān)督、管理工作；5.抓好民政對象的思想教育，處理好有關(guān)民政工作方面的來信、來訪；6.依照《殯葬管理條例》，做好殯葬管理工作；7.準確調(diào)查、掌握殘疾人的狀況和需求，建檔立卡;做好《中華人民共和國殘疾人證》辦理的初審工作;密切聯(lián)系殘疾人，聽取殘疾人意見，反映殘疾人需求，維護殘疾人權(quán)益，為殘疾人服務;團結(jié)、教育殘疾人遵守法律，履行應盡的義務，發(fā)揚樂觀進取精神，自尊、自信、自強、自立，為社會主義建設貢獻力量;弘揚人道主義，宣傳殘疾人事業(yè)，溝通政府、社會與殘疾人之間的聯(lián)系，動員社會理解、尊重、關(guān)心、幫助殘疾人;開展殘疾人康復、教育、勞動就業(yè)、扶貧、文化、體育、福利、社會服務、無障礙設施和殘疾預防工作，促進殘疾人“平等、參與、共享”;貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)殘疾人工作的方針、政策和法律、法規(guī)，發(fā)展和管理殘疾人事業(yè)。
（十七）人事工作職責：1.熟悉國家和上級機關(guān)有關(guān)工資政策規(guī)定，掌握本單位行政、事業(yè)人員的工資現(xiàn)狀，按照有關(guān)工資政策規(guī)定根據(jù)人員職級、職稱的變化和增加、減少等進行工資變動；2.負責行政、事業(yè)人員的新入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)入、調(diào)出、異動、離職等相關(guān)工作。在完善相關(guān)手續(xù)的同時跟進社保、醫(yī)保等變更；3.負責辦理行政、事業(yè)人員退休手續(xù)；4.負責全體行政、事業(yè)人員的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險的每月網(wǎng)上申報、打印、繳費基數(shù)調(diào)整；5.負責人事檔案的管理工作。做好人事檔案材料的收集、鑒別、歸檔和整理工作，負責辦理檔案的查閱，借用和轉(zhuǎn)遞干部履歷、職務的續(xù)填；6.負責公務員的職級晉升，事業(yè)專業(yè)技術(shù)職稱、工人技術(shù)等級評定工作；7.負責績效考評、年度考核工作8.協(xié)助縣委組織部公務員局和人社中心的日常報表相關(guān)工作；9.負責完成縣委編辦要求的機構(gòu)編制工作。
（十八）黨建辦公室工作職責：1.認真貫徹落實中央、省、市、縣委關(guān)于加強基層黨建的決策部署和相關(guān)要求，負責全鎮(zhèn)黨的基層組織建設的管理研究和提出全鎮(zhèn)基層組織建設的階段性規(guī)劃、意見及相關(guān)政策建議；2.研究、指導全鎮(zhèn)黨組織的設置和調(diào)整等工作。以配強村“兩委”班子、選好基層黨組織書記為重點，統(tǒng)籌抓好基層領(lǐng)導班子和干部隊伍建設，對基層黨組織換屆選舉工作進行指導；3指導做好黨員的發(fā)展、教育、培訓、管理工作。研究和提出黨員隊伍建設的階段性規(guī)劃、意見和建議，督促村級黨組織做好年度發(fā)展黨員計劃及兩年黨員發(fā)展規(guī)劃，督促基層黨組織加強流動黨員教育管理和服務工作；4.負責全鎮(zhèn)黨內(nèi)統(tǒng)計、組織關(guān)系接轉(zhuǎn)等工作，做好黨費收繳、管理和使用工作，負責黨員檔案管理工作；5.負責省、市、縣選派干部日常管理工作；6.撰寫主要領(lǐng)導交辦的重要文稿、會議材料、工作匯報、調(diào)研材料；7.黨建工作相關(guān)會議和主要領(lǐng)導召開的專題會議的議題收集審核及會議通知、會務籌辦；8.檢查指導基層黨組織堅持黨的民主生活會制度,督促指導領(lǐng)導班子民主生活會、各支部組織生活會、民主評議會；9.加強調(diào)查研究，經(jīng)常深入基層，了解情況，及時發(fā)現(xiàn)并幫助解決基層黨建工作中存在的困難和可題；10.加強基層黨員隊伍建設，不斷提高黨員隊伍整體素質(zhì)，全面落實“三會一課”制度、督促指導各支部做好“兩學一做”組織生活；11.協(xié)調(diào)推動基層黨組織活動場所建設和各項經(jīng)費落實，大力推動村集體經(jīng)濟發(fā)展，不斷夯實基層基礎；12.負責推進新時代“三向培養(yǎng)”工程部署要求；13.收集、整理、綜合、上報組工信息；14.完成縣委組織部交辦的其他基層黨建工作任務。
二、部門預算單位構(gòu)成
納入新賓滿族自治縣永陵鎮(zhèn)人民政府2022年部門預算編制范圍為永陵鎮(zhèn)人民政府本級。
第二部分 新賓滿族自治縣永陵鎮(zhèn)人民政府部門預算公開表
新賓滿族自治縣永陵鎮(zhèn)人民政府2022年部門預算公開表（點擊超鏈接）
第三部分 新賓滿族自治縣永陵鎮(zhèn)人民政府2022年部門預算情況說明
一、關(guān)于新賓滿族自治縣永陵鎮(zhèn)人民政府2022年收支預算情況的總體說明
按照綜合預算的原則，新賓滿族自治縣永陵鎮(zhèn)人民政府所有收入和支出均納入部門預算管理。收入包括一般公共預算撥款收入、政府性基金預算撥款收入、國有資本經(jīng)營預算撥款收入、財政專戶管理資金收入、單位資金收入；支出包括：一般公共服務、公共安全支出、社會保障和就業(yè)支出、農(nóng)林水事務支出、住房保障支出等。
新賓滿族自治縣永陵鎮(zhèn)人民政府2022年收支總預算1701.81萬元。
2022年，新賓滿族自治縣永陵鎮(zhèn)人民政府收入預算1701.81萬元，比上年減少255萬元，減少13%，其中：財政撥款收入1701.81萬元，同比減少255萬元，減少13%；政府性基金預算撥款收入0萬元，同比增加0萬元，增長0%；國有資本經(jīng)營預算撥款收入0萬元，同比增加0萬元，增長0%；財政專戶管理資金收入0萬元，同比增加0萬元，增長0%；單位資金收入0萬元，同比增加0萬元，增長0%。
收入同比減少的主要原因：是稅收減少，財政收入減少。
2022年，新賓滿族自治縣永陵鎮(zhèn)人民政府支出預算1701.81萬元，同比減少支出255萬元，減少13%，其中：基本支出增加19.98萬元，增長2.8%；項目支出減少274.98萬元，減少21%。減少支出的主要原因：是稅收減少，財政收入減少。
二、關(guān)于新賓滿族自治縣永陵鎮(zhèn)人民政府2022年財政撥款收支預算情況說明
新賓滿族自治縣永陵鎮(zhèn)人民政府2022年財政撥款收支總預算1701.81萬元，收入預算為一般公共預算撥款收入。具體包括：一般公共預算撥款收入1701.81萬元；按功能支出包括：一般公共服務支出601.21萬元、社會保障和就業(yè)支出57.4萬元、住房保障支出49.21萬元、衛(wèi)生健康支出69.87萬元、城鄉(xiāng)社區(qū)支出664.92萬元、農(nóng)林水支出244.2、交通運輸支出12萬元、資源勘探信息支出3萬元。；按經(jīng)濟支出包括:工資福利支出562.94萬元，商品和服務支出493.09萬元，對個人和家庭的補助283.86萬元。
財政撥款收入預算增減情況。2022年，新賓滿族自治縣永陵鎮(zhèn)人民政府財政撥款收入預算1701.81萬元，比上年減少255萬元，減少13%。財政撥款收入同比增加的主要原因：是稅收減少，財政收入減少。
財政撥款支出預算增減情況。2022年，新賓滿族自治縣永陵鎮(zhèn)人民政府財政撥款支出1701.81萬元，同比減少支出255萬元，減少13%，其中：基本支出增加19.98萬元，增長2.8%；項目支出減少274.98萬元，減少21%。減少支出的主要原因：是稅收減少，財政收入減少。
三、關(guān)于新賓滿族自治縣永陵鎮(zhèn)人民政府2022年一般公共預算基本支出情況說明
新賓滿族自治縣永陵鎮(zhèn)人民政府2022年一般公共預算基本支出713.66萬元，其中工資福利支出534.44萬元，商品和服務支出161.25萬元，對個人和家庭補助支出17.97萬元。
人員經(jīng)費584.57萬元，主要包括：基本工資、津貼補貼（含購房補貼、在職個人取暖費等）、獎金、伙食補助費、績效工資、機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險、職業(yè)年金繳費、職工基本醫(yī)療保險繳費、住房公積金、其他社會保障繳費和其他工資福利支出等。（各部門根據(jù)實際情況說明）
公用經(jīng)費161.25萬元，主要包括：辦公費、印刷費、咨詢費、手續(xù)費、水費、電費、郵電費、辦公取暖費、物業(yè)管理費、差旅費、因公出國（境）費用、維修（護）費、租賃費、會議費、培訓費、公務接待費、專用材料費、被裝購置費、專用燃料費、勞務費、委托業(yè)務費、工會經(jīng)費、福利費、公務用車運行維護費、其他交通費用和其他商品服務支出等。
四、關(guān)于新賓滿族自治縣永陵鎮(zhèn)人民政府2022年“三公”經(jīng)費預算情況說明
2022年“三公”經(jīng)費預算數(shù)5.4萬元，其中：因公出國（境）費0萬元、公務用車購置及運行費5.4萬元、公務接待費0萬元、。2022年預算數(shù)比2021年預算數(shù)減少0萬元。主要原是公務車無變化。
五、其他重要事項情況說明 （以下內(nèi)容各部門根據(jù)實際情況說明）
（一）機關(guān)運行經(jīng)費情況
2022年新賓滿族自治縣永陵鎮(zhèn)人民政府機關(guān)運行經(jīng)費預算為129.09萬元。
（二）政府采購情況
2022年政府采購預算撥款0萬元，其中：購置設備及制服等0萬元。
（三）政府購買服務情況
2022年政府購買服務預算0萬元，其中：基本公共服務0萬元。
（四）國有資產(chǎn)占有使用情況
截止2021年12月，新賓滿族自治縣永陵鎮(zhèn)人民政府共有車輛2輛，其中：一般公務用車2輛、一般執(zhí)法執(zhí)勤用車0輛、特種專業(yè)技術(shù)用車 0 輛，其他用車0輛。
單位價值20萬元以上有通用設備1臺（套），單位價值50萬元以上專業(yè)設備1臺（套）。
（五）預算績效情況
2022年所有項目支出均填報了績效目標，共涉及1個項目，項目支出預算合計為361.92萬元。單個項目支出績效目標和指標詳見附表。
（六）預算公開表數(shù)據(jù)中沒有數(shù)據(jù)的情況說明
政府采購、政府債務、購買服務、整體績效沒有預算支出。
第四部分 名詞解釋
（以下內(nèi)容各部門根據(jù)實際情況說明）
1.財政撥款收入：指市級財政當年撥付的資金。
2.基本支出：指保障機構(gòu)正常運轉(zhuǎn)、完成日常工作任務而發(fā)生的人員支出和公用支出。
3.項目支出：指在基本支出之外為完成特定行政任務和事業(yè)發(fā)展目標所發(fā)生的支出。
4. 機關(guān)運行經(jīng)費：是指各部門的公用經(jīng)費，包括辦公及印刷費、郵電費、差旅費、會議費、福利費、日常維護費、專用材料及一般設備購置費、辦公用房水電費、辦公用房取暖費、辦公用房物業(yè)管理費、辦公用車運行維護費以及其他費用。
5.政府性基金收入：反映各級政府及其所屬部門根據(jù)法律、行政法規(guī)規(guī)定并經(jīng)國務院或財政部批準，向公民、法人和其他組織征收的政府性基金，以及參照政府性基金管理或納入基金預算、具有特定用途的財政資金。
6.“三公”經(jīng)費：指用財政撥款安排的因公出國（境）費、公務用車購置及運行費和公務接待費。其中，因公出國（境）費反映單位公務出國（境）的住宿費、旅費、伙食補助費、雜費、培訓費等支出；公務用車購置及運行費反映單位公務用車購置費及租用費、燃料費、維修費、過路過橋費、保險費、安全獎勵費用等支出；公務接待費反映單位按規(guī)定開支的各類公務接待（含外賓接待）支出。
7.公共安全支出（類）公安（款）其他公安支出（項）：反映政府維護社會公共安全方面，其他用于公安方面的支出。
8.社會保障和就業(yè)（類）行政事業(yè)單位離退休（款）歸口管理的行政單位離退休（項）：反映實行歸口管理的行政單位（包括實行公務員管理的事業(yè)單位）開支的離退休經(jīng)費。
9.社會保障和就業(yè)（類）行政事業(yè)單位離退休（款）事業(yè)單位離退休（項）：反映實行歸口管理的事業(yè)單位開支的離退休經(jīng)費。
10.農(nóng)林水支出（類）農(nóng)業(yè)（款）行政運行（項）：反映行政單位（包括實行公務員管理的事業(yè)單位）的基本支出。
11.農(nóng)林水支出（類）農(nóng)業(yè)（款）事業(yè)運行（項）：反映用于農(nóng)業(yè)事業(yè)單位的基本支出，事業(yè)單位設施、系統(tǒng)運行與資產(chǎn)維護等方面的支出。
12.住房保障（類）住房改革（款）住房公積金（項）：反映行政事業(yè)單位按人力資源和社會保障部、財政部規(guī)定的基本工資和津貼補貼以及規(guī)定比例為職工繳納的住房公積金。
13.住房保障（類）住房改革（款）購房補貼（項）：反映按房改政策規(guī)定，行政事業(yè)單位向符合條件職工（含離退休人員）、軍隊（含武警）向轉(zhuǎn)役復員離退休人員發(fā)放的用于購買住房的補貼。
124-7-1-081007新賓滿族自治縣永陵鎮(zhèn)人民政府-210422000整體績效目標表.xls