新賓縣總工會部門決算

（2016年）

目    錄

第一部分    新賓縣總工會概況

一、 主要職責

二、 部門預算單位構成

第二部分    新賓縣總工會2016年部門決算公開表

一、 部門收支決算總表

二、 部門支出決算總表

三、 部門一般公共預算支出決算表

四、 一般公共預算基本支出決算表

五、 一般公共預算“三公”經費支出決算表

六、 政府性基金決算支出表

七、 項目支出決算表

第三部分    新賓縣總工會2016年部門決算情況說明

第四部分    名詞解釋

第一部分 新賓縣總工會概況

    一、單位主要職責

（一）以黨的基本理論、基本路線、基本綱領為指導，按照全國總工會、省總工會、市總工會和縣委確立的工會工作指導方針和任務，圍繞大局，結合我縣實際，指導全縣工會工作。

（二）貫徹執(zhí)行全國總工會和省、市、縣總工會代表大會的決議，依照法律和章程，組織和指導全縣各級工會履行“維護、建設、參與、教育”等社會職能，開展工會各項工作，領導縣總工會直屬單位的工作。

（三）依法代表和維護職工的合法權益。對有關職工權益的重大問題進行調研，向縣委、縣政府和上級工會反映職工群眾的情況、愿望和要求，并提出意見和建議，參與涉及職工切身利益的有關措施和制度的制定，對侵犯職工合法權益的重大事件進行調查并提出處理意見，參與職工重大傷亡事故的調查處理。

（四）依據工會理論、政策，研究制定工會的組織制度和民主管理制度，監(jiān)督檢查《中國工會章程》貫徹執(zhí)行情況；研究指導工會組織自身改革和建設，負責指導、幫助未建立工會組織的單位和改制企業(yè)建立工會組織，指導基層工會組織職工參與企事業(yè)和機關的民主管理、民主監(jiān)督。

（五）協(xié)助縣委做好各級工會領導班子和工會干部管理工作。制定工會干部管理制度和培訓規(guī)劃，并組織監(jiān)督落實。

（六）動員和組織全縣職工積極參加改革和建設。受縣人民政府委托做好縣以上勞模的推薦、評選和管理工作，負責各級勞模、全國“五一”勞動獎章、獎狀獲得者的推薦、管理工作。

（七）依照工會法規(guī)，負責收繳、管理、使用工會經費和工會資產管理工作；組織縣總工會經費審查委員會對本級工會、所屬單位、基層工會收、管、用的審查監(jiān)督工作。

（八）承辦完成縣委、縣政府交辦的其他工作。

第二部分     新賓縣總工會部門決算表

        （ 附 件 1 ）總工會.rar

第三部分 新賓縣總工會2016年部門決算情況說明

   一、關于新賓縣總工會2016年收支決算的總體說明

按照綜合預算的原則，新賓縣總工會所有收入和支出均納入部門預算管理，年末進行決算。收入包括：財政撥款收入、納入預算管理的行政事業(yè)性收費收入；支出包括：基本支出、項目支出。因縣總工會屬于自收自支單位，所以“三公”經費不在財政列支。新賓縣總工會2016年收支總決算117.5萬元。      

無三公經費          

第四部分 名詞解釋

1.財政撥款收入：指縣級財政當年撥付的資金。

2.基本支出：指保障機構正常運轉、完成日常工作任務而發(fā)生的人員支出和公用支出。

3.項目支出：指在基本支出之外為完成特定行政任務和事業(yè)發(fā)展目標所發(fā)生的支出。

4.社會保障和就業(yè)（類）行政事業(yè)單位離退休（款）歸口管理的行政單位離退休（項）：反映實行歸口管理的行政單位開支的離退休經費。

5.社會保障和就業(yè)（類）行政事業(yè)單位離退休（款）事業(yè)單位離退休（項）：反映實行歸口管理的事業(yè)單位開支的離退休經費。